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  *中国实体经济大调查:裁员减薪潮正在上演,虚高的房价还能支撑多久?


  一业繁荣,万业凋敝。
  这两年来,大家都有感受,当前的中国经济,除了房地产一路高歌猛进,即将迈入珠穆朗玛峰的世界之巅,其余尽是一片萧瑟景象。
  从统计数据看,是不理想。看毕竟偏于宏观,微观的实体经济到底怎么样了?樱桃小房子经过一个多月的多方调查了解发现,有的实体产业抵挡不住挣快钱的诱惑,也在务虚,能够洁身自好,坚持做实业的企业,却要在夹缝中求生存。
  尤其是企业裁员降薪现象很普遍,不仅是去产能的国企如此,大量民营企业员工,也都处于收入下滑的境地。
  皮之不存毛将焉附,没有收入的增长,连工作都朝不保夕时,虚高的房价还能支撑多久?
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  国企,关停并转,减薪裁员
  李建2012年硕士毕业后进了天津某中字头石油研究院,在他印象中,2014年是光景最好的一年,工资每月到手6000多,公积金每月一共3000,年终奖还拿了6万,而到2015年,过节费购物卡这些小福利全没了不说,年终奖也只有一万多,2016年全年收入仅6万元,还经常加班没有加班费,年终奖一分钱没有,现在工资每月到手5000多,公积金减到2500。
  李建告诉樱桃小房子,员工薪酬缩减,主要源于公司业绩大幅下滑。
  受原油、天然气、成品油价格比去年同期下降等因素影响,2016年中石油营业额为1.62万亿元,同比下降6.3%,净利润为78.57 亿元,比上年同期下降77.9%。
  现在让李建非常难以决断的是,何去何从。
  在国企毕竟算是一份稳定的工作,全国经济形势都不好,如果离职能去哪呢,同行业的待遇都在下滑,但继续留下来,这点收入,养家已经捉襟见肘了,还要攒钱买房,家里帮不上忙,只能靠自己。李建所在的滨海新区,这两年房价从八千涨到了两万多,有了孩子没有房子,让他们天天处于焦虑中。
  但环顾身边的亲朋好友,还能让李建聊以自慰。
  他的一位亲戚2011年开始经营药材生意,连续做了3年仍然亏损,2014年转做餐饮也一直亏,贷了款还不上,最后只能转借高利贷,在走投无路之后,今年开始出来打工,进了一家汽车轮胎厂,但也没什么业务,厂里接不到活,现在连工也打不下去了。
  而他的同学夫妻俩都在湖南一个市里医保局,去年一分钱年终奖都没有拿到。
  朋友在外企上班,由于业务有限,最近总是一周上两天班,休息五天。
  “班不好上,工不好打,生意不好做,房价还死贵,能不能给我们条活路!”夏天已经来临,而李建不断感受到的却是经济低迷的阵阵寒风。
  实际上,从2015年开始,中央就下发了文件,要求整治央企亏损,力争用3年左右时间使亏损企业亏损额减少50%。
  拍脑袋也能想的到,怎么减少亏损?关停并转,企业整合,比如宝钢武钢合并,裁员减薪,也就成了必不可少的组合拳之一,比如中石油就要求老员工提前退休。
  根据财政部的数据,2016年建材、交通和施工房地产等行业实现利润同比增幅较大。石油、纺织、烟草和石化等行业实现利润同比降幅较大。钢铁、化工、有色等行业亏损。
  从这个统计也能看出来,依靠政策支持的行业,比如基建、房地产行业利润增幅是最大的。
  央企半数资产集中在能源、基础原材料领域,国企的问题,向来是资源占尽,冗员严重,效率低下,养了一堆闲人,吃铁饭碗习惯了,拿着高福利不干活。
  刘玲在中冶集团天津分公司,从事建筑安装,她告诉我,公司效益不好,也在裁员,工资都快发不出来了,现在都在关停并转,很多分公司在转型合并,欠薪严重,有个分公司被解散,欠薪2000多万,员工都不知道找谁要钱去。去年底开始,公司主要清理不在岗职工。
  钢铁、水泥、电力等都是严重过剩产能行业,亏损更严重。
  比如煤炭,2014年、2015年连续去产能后,市场的预期炒作,导致煤炭价格去年一年暴涨200%,实际上,煤炭的产能依然是过剩的,2016-2020总共计划8亿吨的去产能,去年只去了2.9亿吨,反正中国人就是这样,什么都喜欢哄抢。
  受益于煤炭去产能,也带动了上下游行业,山东潍焦集团员工告诉樱桃小房子,他们属于煤炭的下游产业,行业淘汰出清差不多了,高污染,高耗能企业不给审批,剩下合规的大企业利润也就开始增长,公司4月份利润有4000万,员工2000人,满负荷生产,今年的盈利目标是做到1.5亿元。
  就像这轮房地产一样,很多四五线城市,去库存周期还在二十多个月,房子供应仍然过剩,但预期要涨,价格就先被炒上去了。
  再比如电力,今年4月,国资委召集五大电力央企开会称,因长期受制于煤炭价格波动与电力过剩,导致亏损面不断加大,加上目前市场化改革停滞不前,部分电厂不顾实际情况,只要能拿到批复和贷款,就不断建设,而银行也更愿意贷款给央企,反正有国家背书。
  预计电力改革的阵痛期预计至少3-5年,在这期间,员工的待遇也只会缩减不会增加。
  早几年英国《经济学人》推出的,包含“工业用电量、铁路货运量和中长期贷款”三大分项,权重分别为40%、25%和35%。尤其是工业用电量,从工业生产和能源消耗角度可以反映经济的活跃度。
  所以电力企业对经济好坏是有直观感受的。在浙江嘉兴的中核集团员工告诉我,火电现在受煤价影响挺大亏得挺多,他们核电以前也是能发多少发多少,满功率发电,但是现在到处不缺电,窝电严重,公司原来都不参与调峰(根据电网要求调整自己的发电量),可是现在节假日都要参与调峰了,因为经济确实不景气,没那么多用电量。
  在待遇方面,中核集团员工说,单位十年前工资就这么多,现在还这样,由于政策原因,收入降的不多,但福利降了很多,其实全国的国企都一样,福利明显下降。
  如今不下岗已是万幸,谁也不敢奢望加工资,其实在国企、央企的人都可以感受到寒冬了,人民日报前年的文章,预计裁员300万人,这在全国来说,是个不小的数字。
  这还不包括一些事业单位,以及公司化了的金融行业,比如银行,降福利也是普遍现象,平安集团就在去年以来发生了大地震,多个部门合并撤销,减员降薪成为家常菜,甚至是拖欠奖金不发,引发了内部员工的不满,招商银行虽然没有裁员,但员工反映,现在是一个人干两个人的活,但不加工资。
  部分国企仍过的舒坦
  不过也并非所有国企都面临着关停并转,裁员减新的阵痛期。国家重点扶持的产业,国企就过的舒坦。
  杨先生在南京某微电子行业,之前是一家研究所,现在改制为国企,属于中国电子科技集团,生产设计芯片,主要是军用。杨先生说,由于产品国家不允许进口,技术在国内算领先,售价是成本的N倍,属于暴利,因此活的不错,说白了,就是体制内自己买单,主要也是国家各种支持的投资基金较多,但是作为企业要自负盈亏,国家投资会按年返回,必须有产值才能还的起,2013年整个所的产值在30亿左右,去年已经达到50亿。
  另一家地方国企也不错,广州无线电下属某子公司员工告诉我,公司大部分是军品,订单大都来自于体制内的的单子,比如公安、海事局、航空公司,所以相对较为稳定,利润不详,但是应该不差,员工薪酬中等,人员流动性一般(有进有出),国企老员工居多。
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  民企,对中国经济缺乏信心
  准确说应该是中小民营企业,生存艰难,已是全民皆知无可争辩的事实,即使这几年信贷宽松,也轮不到民企分一杯羹,资金始终先流入央企国企等政府背书的企业,以及赚钱的金融、基建、房地产行业。
  资金不进实体
  其实从我们的银行信贷投放数据就能看出来,虽然天量放水,但资金的主流并没有进入实体产业领域。
  央行统计显示,4月全国人民币贷款增加1.1万亿元,同比多增5422亿元。住户部门贷款增加5710亿元(基本上是房贷)。与此同时,以实体经济贷款为主的非金融企业及机关团体贷款增加5087亿元,低于住户贷款。
  刘涛是北方四五线城市商业银行公司部员工,他告诉樱桃小房子,明显感觉现在好多企业经营举步维艰。尤其小微企业,可以借新还旧已经算有奔头了。单位今年以来因为坏账不断涌现,效益大不如前,绩效降,收入也降了。
  但从刘涛所在的银行账面上看,坏账率并没有多大变化,因为很多贷款都是依赖转贷,续贷,公司才苟延残喘,但实际上,企业的经营状况早已大不如前了,不续贷马上就会死,续贷只是延续死亡。
  而中部某省商业银行做对公贷款的经理说,他手上的企业,几乎都是制造业,近年信贷投放减少,企业净利润与前期相差不大,销售缓慢上升。这两年,小企业投放减少,投放集中在项目及政府采购,这需地方政府背书。
  林在温州某银行管信贷的部门,他也告诉樱桃小房子,现在中型企业对资金需求最强,企业越小越没需求,因为小企业大多投资单一,只做主业,主业不好就没有了融资需求,大企业投资多元化,很多项目被拖在里面出不来,对资金需求较大,但是据一些企业主反应,最近几个月订单有触底回升的感觉。
  温州从2011年开始,经过金融危机后,大家反而沉淀下来做实业,这一轮炒房热潮,温州人是缺席的。温州在今年一季度的经济增速为8.4%,位列全国各城市的第五。
  中小企业在一条产业链之中,处于金字塔底端,层层上缴利润,高税负和高成本双重积压,本来资金链就很紧张,还要被上下游挤占挪用资金。银行出于风险考虑,很难给他们贷款。
  因此,看不到希望的民间投资,这几年来增速遭遇“断崖式”下降,从2015年的18%,下降到去年7月的最低2.1%。
  去年下半年民间固定资产投资开始企稳上升,但今年4月份又开始下降。



  http://business.sohu.com/20170517/n493429242.shtml

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